Journées d’étude 2026

Appel à communication 49èmes journées d’étude de l’ALFPHV 2026

Parcours/Accompagnement des personnes en situation de handicap visuel : le psychologue funambule entre éthique, résistance et institutions (titre provisoire)

Lausanne – Suisse Jeudi 11 juin après-midi, vendredi 12 juin et samedi 13  juin matin 2026

En partenariat avec PORTAILS (CPHV de la Fondation Asile des aveugles)

Les prochaines journées d’étude s’inscrivent dans la continuité des réflexions menées à Lausanne autour du travail avec le Bureau fédéral sur le handicap, notamment concernant la participation sociale et les compétences socio-professionnelles. La question de l’annonce de la déficience visuelle par les médecins apparaît comme un enjeu central : elle pourrait constituer un sous-thème spécifique de nos journées. Trop souvent, l’annonce est ratée, provoquant colère et incompréhension chez la personne concernée ou sa famille. À cela s’ajoute une tendance à minimiser le problème visuel et ses répercussions psychologiques. Le rôle du psychologue est alors de reprendre cette annonce, d’accueillir les émotions suscitées, et de redonner un espace de reconnaissance au vécu de la personne, sans pour autant discréditer le médecin.

Réflexion plus large autour de la notion de parcours. Celui-ci englobe le diagnostic, les différences culturelles, les modalités de prise en charge, le vieillissement et les questions d’inclusion. Dans cette perspective, il est essentiel de remettre la personne en situation de handicap au centre de son propre parcours de vie, en évitant que les logiques institutionnelles ne la dépossèdent de son pouvoir d’agir.

Contrairement à la journée des adhérents qui met l’accent sur l’identité du point de vue de la personne concernée, ces journées se focaliseront davantage sur la place et le rôle du psychologue. Celui-ci se trouve dans une posture complexe : psychologue militant, il doit composer avec des injonctions paradoxales, en respectant à la fois les cadres, les procédures et les lois. Cela pose une question centrale : qu’est-ce que le cadre du psychologue ? Existe-t-il un côté rebelle qui peut amener à sortir de son propre cadre, voire du cadre instituant (institutionnel ou légal) ? Jusqu’où peut-on aller dans cette confrontation avec l’institution sans perdre son identité professionnelle ? Être complètement à la marge n’est pas possible, mais rester uniquement dans le cadre imposé peut aussi mener à une forme de renoncement.

Ces questionnements font écho au courant de psychologie militantiste, notamment évoqué lors de la conférence de l’UNIL. Ils interrogent la manière dont le psychologue peut ou doit faire alliance avec la personne accompagnée, sans pour autant s’opposer frontalement à l’institution. Le psychologue se trouve ainsi dans une position de funambule, naviguant entre l’intérêt de la personne, le cadre institutionnel et la déontologie professionnelle.

Enfin, la réflexion rejoint les débats récents autour des webinaires, en particulier la question suivante : le psychologue doit-il se positionner dans les prises de décision concernant le parcours de la personne ? L’autodétermination apparaît ici comme une clé de sortie à l’injonction paradoxale. Elle suppose de laisser la décision finale à la personne, tout en l’accompagnant activement dans la réflexion et dans l’appropriation de ses choix. Le rôle du psychologue n’est pas de décider, mais d’accompagner ce processus de décision, en assumant la complexité, le doute et les tensions éthiques qui en découlent

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Faire une proposition en lien avec cette thématique ou une proposition libre, vous pouvez adresser un mail au :

Secretariat de l’ALFPHV : secretariat@alfphv.net

Journée des adhérents de l’ALFPHV 2025

« Voir et être vu autrement : identité et injonctions »
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Samedi 15 novembre 2025 
Centre Hospitalier National d’Ophtalmologie des Quinze-Vingts.
Cette journée invite à une réflexion sur l’identité, entendue comme ce qui fonde à la fois la singularité de chacun et notre appartenance commune à l’humanité. Cette identité se construit au croisement de relations multiples, d’héritages familiaux, sociaux et culturels, et se trouve traversée par des normes parfois contradictoires qui influencent nos parcours et nos façons d’être au monde.
Dans le contexte actuel des discours et des politiques d’inclusion, comment les personnes en situation de handicap visuel se reconnaissent-elles – ou non – dans ces dynamiques ? L’inclusion, souvent pensée comme évidence, peut aussi invisibiliser le handicap, le neutraliser, ou au contraire tenter d’en faciliter l’expression. Elle place en tension les notions de visibilité, de reconnaissance, d’assimilation, et d’altérité.
A l’instar de ce qui précède, de nombreuses interrogations s’imposent :
– Au travers des normes et valeurs familiales, des groupes d’appartenance et des représentations sociales, quels sont les chemins, les tensions, mais aussi les ressources à travers lesquels l’identité de la personne en situation de handicap visuel se forge, s’exprime ou s’affirme ?
– Peut-on réellement parler d’affirmation de soi ou plutôt d’une expression de soi ? Et qui est ce « soi » ? Est-il défini par une essence, une condition, une situation ? Ou se révèle-t-il avant tout dans l’action, dans une perspective dynamique et relationnelle ?
Ces questions nous invitent à penser l’identité non comme un donné figé, mais comme un processus en constante évolution. Ce thème large mais fondamental permettra d’interroger, à travers différents prismes (identité, filiation, perception, parcours de vie et de soin), les injonctions normatives qui traversent les parcours de vie ou de soin et de venir les (re)questionner. Il permettra également de questionner les stratégies de subjectivation et de résistance que chacun peut déployer.
Cliquez sur le programme_Journée Adhérents ALFPHV_2025 pour en savoir plus
Anna Rita Galiano
Présidente de l’ALFPHV

OFFRE D’EMPLOI PSYCHOLOGUE 15-20 Hôpital national de la vision Paris

Poste de PSYCHOLOGUE 20%

Centre de référence des maladies rares Spécialité Déficience Visuelle

 

Situé dans le 12 ème arrondissement de Paris (Bastille), l’hôpital national de la vision des 15-20 est un
établissement public de santé de ressort national spécialisé en ophtalmologie, reconnu
internationalement dans le traitement des pathologies affectant la vision. Il assure l’ensemble des
missions d’un hôpital universitaire (soins, enseignement, recherche et prévention) et propose,
chaque année, une prise en charge d’excellence à près de 120 000 patients.
Structurée autour de quatre services hospitalo-universitaires d’ophtalmologie, l’organisation des 15-
20 est entièrement tournée vers la prise en charge des maladies de l’œil et la pratique d’opérations
chirurgicales, dont 86% se font en ambulatoire.
L’offre de soins s’appuie sur trois centres spécialisés du glaucome, de la cornée (y compris chirurgie
réfractive et kératocône) et de la rétine, qui complètent les consultations assurées par le centre des
consultations d’ophtalmologie (CCO). Outre l’accueil de plus de 50 000 urgences ophtalmologiques
24h/24 et 7jours/7, l’hôpital propose ainsi une prise en charge de haut niveau de la majeure partie de
la pathologie ophtalmologique, qu’elle soit médicale, chirurgicale ou neuro-ophtalmologique.
Le Centre de référence des maladies rares (CRMR)
Labellisé en 2006, renouvelé en 2024, le CRMR est dédié à la prise en charge des pathologies
rétiniennes et neuropathies optiques d’origine génétique. Les patients y sont reçus dans le cadre
d’une consultation, d’un bilan, d’une hospitalisation de jour ou d’un protocole d’essai clinique.

Missions du centre :
– Proposer au patient et sa famille une prise en charge globale grâce à une équipe hospitalière
pluridisciplinaire ainsi qu’une consultation de diagnostic spécialisée.
– Assurer un suivi régulier en relation avec les centres de compétences visant à améliorer
l’accompagnement du patient.
– Développer l’information sur les programmes de recherche clinique disponibles et les protocoles
thérapeutiques innovants ; sur le plan local, national (filière SENSGENE) et international (réseau ERN-
EYE).
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement
Liaisons fonctionnelles :
En collaboration étroite avec le Responsable de l’équipe des psychologues et la Cheffe de service.
Composition de l’équipe :
– Médecin Ophtalmologiste
– Médecin du travail
– ORL
– Psychologue
– Conseillère en génétique
– Cadre de Santé
– Attachés de recherche clinique
– Orthoptiste
– Infirmières
– Secrétaires Médicales
– Aide-Soignante

 

MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa
dimension psychique. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de
recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports
réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser
l'autonomie, psychique notamment, de la personne.
Dans le cadre d’une journée de bilan ophtalmologique / hospitalisation de jour au CRMR, un temps
de parole avec le psychologue est systématiquement proposé aux patients. Son rôle est de les
accompagner ainsi que leur famille dans leur vécu subjectif ; mais aussi de les orienter vers les
structures de prise en charge adéquates. Le travail en lien avec les membres de l’équipe est une
condition nécessaire à la qualité de ces prises en charge pluridisciplinaires.

 

Le jour de présence nécessaire à ce poste est le vendredi.

 

Expérience particulière souhaitée :
Une pratique hospitalière et / ou dans le domaine de la basse vision serait un plus.

Diplômes requis :
– Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique et psychopathologie

 

Hôpital National des 15-20

28, rue de Charenton 75012 PARIS

Téléphone : 01 40 02 16 04

Guide pratique

L’ALFPHV annonce le lancement de son premier Guide pratique.

Ce guide en accès libre s’adresse aux professionnels amenés à accompagner des personnes en situation de handicap visuel.

Il a été élaboré par l’ALFPHV dans le but de fournir des repères concrets pour orienter ces personnes vers des psychologues spécialisés. Vous y trouverez également des informations sur les différents accès aux services spécialisés ainsi que sur les psychologues exerçant en libéral.

Ce guide a été conçu dans l’objectif de le diffuser le plus largement possible. Vous le trouverez à la page Guide pratique

Temps Cliniques de l’ALFPHV

Le prochain webinaire « Temps clinique de l’ALFPHV » aura lieu le 25 septembre de 18h30 à 20h.

Ce webinaire, suggéré par la présidente de l’association et en collaboration avec les membres du CA, portera sur une problématique qui est au cœur de notre pratique : le rôle et la posture du psychologue dans l’accompagnement des projets de vie des usagers (de formation, professionnel, personnel…).
Quel est le rôle du psychologue, quelle est sa posture vis-à -vis d’un projet qui semble irréaliste, irréalisable ? Devons-nous entendre et accompagner le rêve ou devons-nous amener la personne vers un principe de réalité ?
Ainsi ce webinaire vise à engager une réflexion éthique et pratique à partir de témoignages sur le rôle des psychologues dans l’accompagnement des projets des personnes avec un handicap visuel.

Cette fois-ci, ce sont nos collègues Melinda CONTE et Claire LAM qui proposeront deux vignettes cliniques en introduction des échanges.

Le formulaire d’inscription est disponible sur la page réservée aux adhérents

OFFRE D’EMPLOI

Le tout nouvel Institut de Réadaptation Visuel Saint Louis, de l’hôpital des Quinze-Vingts (Paris 12è) cherche à pourvoir son  2ème poste de psychologue.

Vous trouverez ci-joint l’offre d’emploi Fiche de poste Psychologue IRVSL et la plaquette de l’institut DP-Pole-Basse-Vision ainsi que le site internet https://www.15-20.fr/offre-de-soins/institut-saint-louis/

Les candidatures sont à transmettre à :

Madame Aurélie MESSAGE
Responsable du personnel non médical
Direction des Ressources Humaines
01 40 02 11 21 – Mail : amessage@15-20.fr

Mettre en copie : irvsl@15-20.fr

Temps Cliniques de l’ALFPHV

A la demande des adhérents de l’association, l’ALFPHV met en place en 2024 des échanges appelés « Temps cliniques de l’ALFPHV ».

Ces temps cliniques seront réalisés en visioconférence pour permettre au plus grand nombre d’y participer. L’objectif est de créer un espace de parole autour de thématiques cliniques que les adhérent.es proposent et animent.

Le premier Webinaire aura lieu le 4 avril à partir de 18h30 sur le thème « La transgression chez les personnes déficientes visuelles ».

 

Le lien de connexion sera prochainement envoyé par mail aux adhérents. Retrouvez la page dédiée ici.

Nouveauté mise en place de Webinaires

A la demande des adhérents de l’association, l’ALFPHV met en place en 2024 des échanges appelés « Temps cliniques de l’ALFPHV ».

 

Ces temps cliniques sont réalisés en visioconférence pour permettre au plus grand nombre de participer. L’objectif est de créer un espace de parole autour de thématiques cliniques que les adhérent.es proposent et animent.

Infos sur le premier webinaire.